澳门劳工事务局(DSAL)正逐步推进一项针对卫星赌场及老虎机厅业务调整所引发的员工转岗支持计划,并自2025年6月起进一步强化落实。该计划旨在缓冲博彩行业重组所带来的就业冲击,并通过集中简报会、岗位配对等方式,帮助相关员工顺利过渡。根据
澳门劳工事务局(DSAL)正逐步推进一项针对卫星赌场及老虎机厅业务调整所引发的员工转岗支持计划,并自2025年6月起进一步强化落实。该计划旨在缓冲博彩行业重组所带来的就业冲击,并通过集中简报会、岗位配对等方式,帮助相关员工顺利过渡。 根据 DSAL 公布的信息,劳工部门已联合检查了10家卫星赌场及3家老虎机店,要求博彩特许经营商举办员工说明会,向员工阐释其应有的劳工权益和过渡方案。目前已举办52场简报会,共计4812名员工参与,其中包括4457名由特许经营商借调的员工,以及355名由卫星赌场营运商直接聘用的人员。 数据显示,此次说明会已覆盖约93%的借调员工和约43%的直接聘用人员,显示出官方在员工沟通层面取得了初步进展。 与此同时,劳工局也在推进转岗安置工作。已协同三大澳门博彩运营商——澳博度假村、银河娱乐集团及金沙中国——举办7场专门的岗位匹配会。这些招聘活动提供了多个就业方向,包括市场推广、客户服务、餐饮、厨艺、设施管理及环境卫生等岗位。 约423名员工参与了上述配对活动,活动现场由劳工局代表亲自督导,并提供现场就业咨询服务,确保员工在面对转职时能够获得即时指导与支持。劳工事务局表示将持续跟进招聘会后续进展,并监督博彩企业妥善安排员工就业,防止出现劳工权益真空。 不过,官方目前尚未公布已有多少卫星赌场员工已完成具体转岗或安置方案。香港相关机构估计,此轮卫星赌场关闭潮将波及约5600名澳门居民。其中4800人原为获得授权运营的卫星赌场公司员工,800人为赌场业主直接雇佣的员工。此外,还有约400名非本地员工也受到影响。 面对博彩结构性调整带来的就业震荡,澳门当局正努力协调各方资源,以降低社会冲击,并尝试为原本高度依赖博彩业的雇员开辟新出路。未来数月将是落实成效的关键窗口期。 |