信息时报讯 (记者 叶静) 自中国证监会去年6月颁布《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》以来，员工持股计划便如雨后春笋一般冒了出来，不过随着三季度市场出现巨幅调整，以及杠杆类产品的高额利息，导致员工持股计划变得十分尴尬，要么高位被套，要么不得不放弃实施。分析人士认为，相关概念股即使跌破员工持股价，也未必值得买入，投资者还要对上市公司具体方案多作辨别，了解计划的可行性和实施的确定性。