中国动力股权激励方案获股东大会通过

　　中新网1月25日电  2017年1月24日晚间，中船重工集团旗下重要的动力资产平台，中国动力发布公告，公司的股权激励方案获得股东大会通过，公司的混合所有制改革再下一城。

　　股权激励方案获得通过划定长期稳健增长目标

　　早在2016年5月23日，中国动力就发布公告称，其控股股东中国船舶重工集团公司经第一届董事会第二次会议审议决定，将中国动力列为2016年实施股权激励计划的试点单位，要求尽快组织筹划股权激励事项。12月6日，公司发布了《股权激励计划草案》:激励对象包括公司的董事、高级管理人员、中层管理人员以及公司认为应当激励的核心技术、业务骨干,共计860人;行权价格为32.40元。

　　值得注意的是，公司公布的股权激励方案中，有诸多亮点。首先是股权激励人员范围，不仅包括了公司董事和高级管理人员，同时还包括中层管理人员、核心技术业务骨干以及公司董事会认为需要激励的其他人员，激励覆盖面广，从董事到中级管理层再到核心技术人员，充分调动整个公司核心员工的积极性，同时能够吸引和留住优秀人才，以保证公司长期竞争优势，为公司持续快速成长提供保障，对于公司的长期稳定发展具有重要的意义。